KARUNAKEPRI.COM, Kepri – Gubernur Kepri Ansar Ahmad, mengatakan pentingnya adaptasi birokrasi terhadap era revolusi industri 4.0 dan society 5.0.

Hal ini ditandai dengan disrupsi teknologi dan perubahan cepat akibat pandemi Covid-19.

“Keadaan ini mendorong perlunya perubahan radikal dalam pengelolaan birokrasi.

Termasuk otomatisasi dan penggunaan teknologi,” ujar Gubernur Ansar.

Ansar saat itu melakukan Grand Launching Talenta Kepri dan Seminar Manajemen Talenta di Aula Wan Seri Beni, Dompak, Tanjungpinang, Rabu 26 Juni 2024.

Acara ini diikuti 500 ASN dari lingkungan Pemprov Kepri menghadirkan narasumber Muhammad Yusuf Gunawan Idris Kepala Biro SDM dan Umum LAN Kepri.

Serta Irfan Asisten KASN 2 Pengawas Bidang Penerapan Sistem Merit Wilayah 2.

Kedua narasumber berbagi wawasan tentang pentingnya manajemen talenta dalam mencapai akselerasi pembangunan daerah dan nasional.

Gubernur Ansar juga menginformasikan bahwa Pemprov Kepri telah mengeluarkan Peraturan Gubernur Nomor 20 Tahun 2023 tentang Manajemen Talenta PNS berbasis digital, yaitu “Talenta Kepri”.

“Dengan diterapkannya manajemen talenta di lingkungan Pemprov Kepri diharapkan menjadi starting point menuju birokrasi yang profesional dan berkelas dunia,” harapnya.

Seraya Gubernur Ansar juga menyoroti Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara yang menekankan penguatan sistem merit dalam manajemen ASN.

“Tujuan diberlakukannya sistem merit adalah untuk menghasilkan ASN yang profesional dan berintegritas dengan menempatkan mereka pada jabatan-jabatan birokrasi pemerintah sesuai kompetensinya,” tambahnya.***